人才培養方案是學校人才培養的總體設計與實施方案，是指導、組織、管理與評價學校教育教學工作的綱領性文件。為進一步提升人才培養質量，科學制定人才培養方案，2023年10月19日下午，我院商務英語系積極組織全體骨幹教師召開人才培養方案修訂研讨會，認真修改制定2024級人才培養方案。

論證會上，唐姗老師大緻介紹了人才培養方案修訂的指導思想、基本原則和總體思路，強調參照《商英國标》、突出校本特色和培養出适合社會和市場需求的人才，并誠懇邀請與會教師全方位、多層次、多角度地為專業人才培養方案的制定提供“金點子”。老師們随後積極讨論了2024級商務英語人培以及平常自己教學中面臨的問題，如課程設置是否合理、課程之間的銜接度、學生生源、學生整體學習情況、教材的适配程度、商英新專業方向的開設、新課建設資源等。

會議第二個議程是鐘澤楠老師參與第十屆商務英語語言學國際研讨會的心得分享。他分享的重要主題包括“AI時代商務英語專業教師能力發展”、“商務外語人才能力标準研究”、“新時代商務英語教材建設”、“湖北經濟學院商務英語一流本科專業建設的實踐探索”。澤楠老師的分享立足實際，結合時代背景，着眼于商務英語語言學發展建設的實際問題分享與會學者的最新研究成果，頗具啟發性。

會議最後與會人員還進行了二度論證，再次對人培方案的整體規範性、特色定位、課程設置、思政教學、實踐教學、學分比例、培養目标以及課程對培養目标的支撐度等方面進行了優化，為培養優秀的商務英語人才搭好框架，做好整體規劃和設計。

本次論證會為商務英語系的人培方案完善指明了方向，有助于專業重新審視人才培養方案目标的達成度、畢業要求與課程設置的匹配度、理論與實踐教學的融合度，幫助專業準确發現制訂方案過程中存在的問題，使商務英語專業人才培養方案更具科學性、合理性和規範性，為學院商務英語專業人才培養質量的不斷提升夯實了基礎。

供稿人：唐姗

2023年10月19日

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